医 院 简 介：

郑州圣玛妇产医院，4.4万余平方米医院建筑面积，开放床位378张。

招 聘 岗 位：

1.妇产科医师

要求：执业医师及以上职称，执业范围：妇产科专业。5年二级医院及以上妇产科工作经验者优先。

2.超声科医师

要求：性别不限，执业范围医学影像与放射技术专业。执业医师及以上职称，5年二级医院及以上超声科工作经验者优先。

3.麻醉科医师

要求：性别不限，执业范围麻醉专业。执业医师及以上职称，5年二级医院及以上麻醉科工作经验者优先。

4.检验师(士)

要求：有检验师(士)资格证，熟悉妇产相关检验工作。1年及以上检验科工作经验。

5.药剂师

要求：有药师资格证，1年及以上医院药房工作经验(实习经历除外)。

6.皮肤科护士

要求：具有护士资格证和执业证，有整形医院皮肤科相关工作经验;能够分辨皮肤情况，熟练使用光电设备。

7.产后康复理疗师

要求：年龄20-35，康复治疗技术专业毕业，有产后康复工作经验者优先。

8.病案室干事

要求：2年及以上临床工作经验或1年及以上病案工作经验。

9.前台

要求：专业不限，性别女，普通话标准、口齿伶俐、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通交流能力。有行政或服务行业工作经验优先。

10.客服专员

要求：身高162以上，性别女，服务意识强，有责任心，性格开朗，有亲和力，沟通能力强。

11.新媒体运营

要求：熟悉PR、剪映、AE等软件，掌握抖音、头条、快手、小红书短视频运营;负责团队短视频的拍摄、剪辑及后期运营等工作。

薪资待遇及福利：

薪资构成：基本工资+绩效奖金。

特殊津贴：高学历人才津贴、特殊岗位津贴;职称补贴等。

多通道职业上升路径：公平竞争、竞聘上岗，技术加管理等多通道上升路径。　　教育培训：聘请医学知名专家为医院职工提供专业培训;分层次、有计划地组织员工参加实践技能、理论的培训;可享受免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。

其他福利：带薪年休、五险一金、节日福利、餐补、工龄工资、婚丧补助、员工免费体检等。

应 聘 方 式：

1.拨打电话：0371-56520111

2.添加微信沟通咨询